Das Kennenlernspiel für online seminare und online meetings

Das schnelle Kennenlernspiel für Video-Meetings und Online-Seminare

Ein super kurzes Kennenlernspiel für Online Meetings

So schaut es aus, wenn alle Kameras im Video Meeting verdeckt sind:

 

Das schnelle Kennenlernspiel für Video-Meetings und Online-Seminare

 

Worum geht’s

Das Kennenlernspiel ist abgeleitet von „Jeder, der…“ für Präsenz Workshops und übertragen für Video-Meetings und Online-Seminare. Es ist ein klassisches Kennenlernenspiel, bei dem man etwas über die anderen erfährt, ohne direkt zu persönlich zu werden. Dabei hat es eine Twist: Dadurch, dass alle Teilnehmer ihre Webcams mit Zetteln abdecken, entsteht oft ein schönes, buntes Mosaik und eine Interaktion miteinander, die eine wenig virtuelle Seite hat. Das ist ein schöner Effekt, um ein Video-Meeting oder Online-Seminare zu eröffnen.

 

So funktioniert das Kennenlernspiel per Videocall:

1. Teilnehmer sollten einen Klebezettel zur Hand haben, mit dem sie ihre Kamera abkleben können. Alternativ können sie auch ein Handtuch drüber hängen. Als erstes kleben alle Spieler ihre Kameras ab. Hat man die „Gallerie Ansicht“ aktiviert, entsteht so ein buntes Mosaik.

2. Als Moderator frage ich: „Alle, die …“ -Fragen. Das könnte zum Beispiel sein:

„Alle, die im Homeoffice mit Kindern arbeiten.“

„Alle, die mehr als 8 Stunden Schlaf bekommen haben.“

„Alle, die seit mehr als 3 Monaten an dem Projekt beteiligt sind.“

3. Wenn die Frage auf einen zutrifft, dann deckt man die Kamera ab.

4. So können die Teilnehmer auf einen Blick sehen, auf wen die Frage zutrifft – ein schönes Kennenlernen per Videocall.

Ideen für gute Kennenlern-Fragen:

Fragen zum Wohlbefinden:

  • Alle, die genug geschlafen haben.
  • Alle, die genug gefrühstückt haben.
  • Alle, die zu viel gegessen haben und im Nachmittagstief hängen.
  • Alle, die einen Kater haben.
  • Alle, die heute schon Sport gemacht haben.

Fragen zur Präsenz

  • Alle, die parallel noch E-Mails bearbeiten müssem.
  • Alle, die parallel noch andere Arbeit machen müssen.
  • Alle, die grade viel los haben in ihrem Leben.

Fragen zur direkten Umgebung:

  • Alle, die alleine im Raum sind / den Raum mit anderen teilen, die mithören.
  • Alle, die im Homeoffice arbeiten.
  • Alle, die im Homeoffice arbeiten und Kinder oder Tiere hat, die jeden Moment rein kommen könnten.

Fragen zur Organisation:

  • Alle, die heute kurz raus müssen.
  • Alle, die mehr Pausen brauchen.
  • Alle, die mehr Warm-Ups wünschen.

Fragen zum Projekt

  • Alle, die denken, wir liegen gut im Rennen.
  • Alle, die noch Themen haben, die noch nicht besprochen wurden.
  • Alle, die sich Sorgen um Thema X machen.

Es gibt immer noch eine Menge an projektrelevanten Fragen, die einen persönlichen Bezug zum Projekt herstellen. Ich hatte einen Workshop mit Social Media Managern und da lag es nahe zu fragen, wer einen Insta Account mit mehr als 500 Followern hat. Diese Fragen unterscheiden sich aber je nach Projektinhalt.

Beachten:

Gib den Teilnehmern am besten vor dem Online-Seminar Bescheid, dass sie etwas brauchen werden, um ihre Kamera abzudecken.

Variante:

Es gibt eine super Variante zu dem Spiel: „Ich habe noch nie…“. Hier kann man persönlichere und spannendere Fragen stellen, ein bisschen wie bei Flaschendrehen. Das passt nicht in jedes Setting, macht aber irre Spaß:

  • Ich habe noch nie Drogen genommen.
  • Ich habe noch nie in einer Band gespielt.
  • Ich habe noch nie ohne Hose im Video-Meeting gesessen.

 

Noch ein Gedanke zur Arbeit in Online-Seminaren

Wir verbringen immer mehr Zeit online – nicht zuletzt angefeuert durch Corona. Dabei geht viel von dem Zwischenmenschlichen verloren, was sonst ein so wichtiger Bestandteil von Seminaren ist. Daher sollten Anbieter von Online Seminaren umso mehr darauf achten, dass es zu Momenten kommt, in denen nicht nur über Inhalte geredet wird. Es ist wichtig, dass auch Zeit eingeplant ist, in der Teilnehmer etwas von sich als Mensch zeigen können. „Jeder der“ ist dafür ein tolles Spiel, weil es so schnell geht. Beim Schreibtisch Kennenlern-Warm-Up ist das Kennenlernen noch etwas persönlicher – hier geben Teilnehmer Einblick in ihre direkte Arbeitsumgebung.

Ein herzliches Dankeschön an  Komfortzonen, bei denen ich das Warm-Up kennengelernt habe.

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